相对于传统的人事管理，现代人力资源管理( )。

admin2021-12-07 42

问题相对于传统的人事管理，现代人力资源管理( )。

选项 A、将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道
B、人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责
C、出现了专职的人事管理主管和人事管理部门
D、建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观
E、认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责

答案B,D,E

解析现代人力资源管理的特点包括：①人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项；②不但人事部门承担着管理员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责；③企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须对外部的社会和政府负责；④企业雇主开始接受人力资源开发的新观念，即“人力资源”是一种财富。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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相对于传统的人事管理，现代人力资源管理( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在行业增长阶段后期，为了减少竞争压力，企业会采取()。

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有()。

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。

培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。[2015年11月二级真题]

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

影响货币工资的因素有()。

将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。

()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

德尔菲法所聘请的专家来源有()

A．依循行定方向B．依腧穴定方向C．依病情定方向D．依形态定方向E．依体质定方向欲“气至病所”而采用行气手法时其针刺方向的依据以什么而定

下列哪项与热邪壅肺无关（　　）。

现行的《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中，Ⅱ类水的氨氮标准限值为(　　　)。

当温度达到()时，钢筋进入液态，失去了抵抗荷载的能力。

在机床型号规定中，锯床的数代号是()。

切橘子、西瓜等水果时流出的汁液主要来自()。

刑事侦查工作的主要任务包括()。

下列说法错误的是()。

In2004,theAuburnHousingAuthoritybecamethefirstauthorityinMaineandoneofthefirstinthecountrytobansmokingin

相对于传统的人事管理，现代人力资源管理( )。

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在行业增长阶段后期，为了减少竞争压力，企业会采取()。

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有()。

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。

培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。[2015年11月二级真题]

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

影响货币工资的因素有()。

将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。

()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

德尔菲法所聘请的专家来源有()

A．依循行定方向B．依腧穴定方向C．依病情定方向D．依形态定方向E．依体质定方向欲“气至病所”而采用行气手法时其针刺方向的依据以什么而定

下列哪项与热邪壅肺无关（ ）。

现行的《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中，Ⅱ类水的氨氮标准限值为( )。

当温度达到()时，钢筋进入液态，失去了抵抗荷载的能力。

在机床型号规定中，锯床的数代号是()。

切橘子、西瓜等水果时流出的汁液主要来自()。

刑事侦查工作的主要任务包括()。

下列说法错误的是()。

In2004,theAuburnHousingAuthoritybecamethefirstauthorityinMaineandoneofthefirstinthecountrytobansmokingin

下列哪项与热邪壅肺无关（　　）。

现行的《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中，Ⅱ类水的氨氮标准限值为(　　　)。