首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
admin
2017-03-06
68
问题
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
选项
A、岗位薪酬
B、年功序列制
C、技能薪酬
D、绩效矩阵
答案
D
解析
在绩效矩阵中,员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素:①个人的绩效评价等级;②个人在薪酬浮动范围中的位置,即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/15Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列做法中,符合团结互助要求的有()。
难以随机应变,所收集信息的范围有限的面试类型是()。
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
在中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()
面试中的问题安排应()。
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]
随机试题
患儿,5岁,阵发性头痛3个月,因突然剧烈头痛、反复呕吐半天急诊入院。检查:神志清醒,双瞳孔正常,颈项强直,半小时后突然呼吸停止,心跳存在,其诊断是()
周某,45岁,反复中上腹疼痛三年余,疼痛呈烧灼感常有午夜痛,进食后疼痛能缓解。X线胃肠钡餐检查十二指肠球部有龛影并有激惹现象。
会计的基本职能是( )。
音乐课堂上,张老师为学生讲解《小小少年》的创作背景用时30分钟,并播放歌曲出自的影片《英俊少年》,随后让同学们表演该影片的情景剧片段。此课程主要违背了义务教育阶段()的基本理念。
形成胸内负压的主要因素是()。
有目的、有意识的识记是_________。
宪法是根本大法,是因为()。
设函数f(x)在区间[0,4]上连续,且=0,求证:存在ξε(0,4)使得f(ξ)+f(4-ξ)=0。
TherewerenohumanbeingsontheearthduringtheIceAge.Itcanbeinferredfromthepassagethatglacierswereprimarilyma
Whyyoushouldn’ttrytobeamorningpersonA)We’veallhearditbefore:tobesuccessful,getoutofbedearly.Afterall,
最新回复
(
0
)