首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态的方法是( )。
通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态的方法是( )。
admin
2022-07-19
61
问题
通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态的方法是( )。
选项
A、灰色预测法
B、马尔可夫分析法
C、同归预测法
D、定员定额法
答案
B
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态。它既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法的最主要表现形式是()。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
下列关于节约的说法中,正确的是()。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
从业人员需要树立的正确的义利观是()。
在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。
下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。
()是在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
奉献的特征是()。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国和
随机试题
毒扁豆碱滴眼时引起头痛的原因是
有关异烟肼中毒所致精神障碍的临床表现错误的是
目前对脑胶质瘤常用且诊断价值最大的检查手段是
辨别中风闭脱二证主要在于下列除哪项外的几点根据
为了节约用地和集约利用土地,对于工业建设用地须用指标控制,()不是工业建设用地的控制指标。
境外证券经营机构设立的驻华代表处,经申请可以成为证券交易所的特别会员。()
下列关于“营业税改征增值税”一般纳税人会计处理的表述中,正确的是()。
劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括()。
根据有关反垄断诉讼时效的规定,下列说法不正确的是()。
生产力的发展水平决定着受教育的权利。
最新回复
(
0
)