简述有效自编测验的特征。

admin2009-11-07 38

问题简述有效自编测验的特征。

选项

答案(1)信度。信度是指测验的可靠性，即多次测验分数稳定、一致的程度。它既包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。 (2)效度。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。 (3)区分度。区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。它是根据学生对测验项目的反应与某种参照标准之间的关系来估计的。

解析

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替补训练的优点包括()
如果将考评结果用于选拔人才，()这种方式往往较能使众人信服。
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指()。
人力资源预测的作用不包括()。
影响企业外部劳动力供给的因素包括()。
心理测验的技术标准包括()。
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量()。
劳动力市场的基本功能是()。

随机试题

肠息肉中，很少癌变的是
钩虫寄生在人体的部位是
下列不属于下合穴的是
A．唇腺B．腭腺C．舌下腺D．颌下腺E．腮腺
小儿暑温突出的病理演变为
单位工程质量合格的标准包括()。
中国大陆文化研究和文化批评只是刚刚起步，无论在理论准备还是实证研究方面都说不上成熟。但是，文化研究和文化批评的动力不仅来自学术研究的需要，而且也来自社会发展的进程。当代社会种种新的现象和问题迫切地需要人们作出解释、分析和批评，文化研究和文化批评提供了解释这
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简述有效自编测验的特征。

小学教育心理学

原教师资格

教师资格

替补训练的优点包括()

如果将考评结果用于选拔人才，()这种方式往往较能使众人信服。

企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()

PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()

考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指()。

人力资源预测的作用不包括()。

影响企业外部劳动力供给的因素包括()。

心理测验的技术标准包括()。

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量()。

劳动力市场的基本功能是()。

肠息肉中，很少癌变的是

钩虫寄生在人体的部位是

下列不属于下合穴的是

A．唇腺B．腭腺C．舌下腺D．颌下腺E．腮腺

小儿暑温突出的病理演变为

单位工程质量合格的标准包括()。

Icouldhaveeatenasmuchagainifthedoctorhadnottoldmetogoonadiet.

Peoplewhoaremarriedorincommittedrelationshipsarehealthier,wealthier,andhappier.Sowhydomorethan60percentofma

Lastyear,Ispokeatagatheringofwealthymaleinvestors.Theorganizerspostedtheresultsofasurveyshowingthatonlyas