首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
admin
2010-05-02
69
问题
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
选项
A、企业目标
B、人员需要
C、工作调动
D、战略需要
E、内部人员分配情况
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KIIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
对公司高层人员考评的主要内容是()。(2004年6月三级真题)
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。(2005年5月三级真题)
一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的()。(2004年6月三级真题)
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)
根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()
随机试题
为防止在天然气气流震动下快开盲板楔块失去自锁，在快开盲板关紧后，必须在压圈楔块空隙处卡上防松动塞块，以避免头盖与压圈的相对旋转使头盖脱出。()
Thebadweather______thebuildingprogrambyseveralweeks.
沉井施工技术，沉井一般由()等组成。
企业质量管理体系认证的程序中，认证机构派出审核组对申请方质量管理体系进行检查和评定，包括()，并提出审核报告。
企业在采用交易发生日的即期汇率作为折算汇率的情况下，将人民币兑换成外币时所产生的汇兑损益是指()。
因果图可以用于()。
对多动症的行为疗法中，在强化程序上应多用_____强化，少用_____强化。
造成我国经济结构出现“大而全、小而全”的状况的主要原因是( )。
A、Theyaresensitiveandartistic.B、Theyareorganizedandlogical.C、Theyareproactiveintheirendeavors.D、Theyareloyala
Andrewhasdonesuchagreatjobthat______(你怎么表扬他都不过分).
最新回复
(
0
)
