首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
admin
2010-05-02
66
问题
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
选项
A、企业目标
B、人员需要
C、工作调动
D、战略需要
E、内部人员分配情况
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KIIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
对公司高层人员考评的主要内容是()。(2004年6月三级真题)
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案,这体现了制定绩效管理制度的()原则。(2005年5月三级真题)
绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。(2006年5月三级真题)
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。(2004年11月三级真题)
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为()
随机试题
矩形花键:
A.下肢腱反射无改变B.膝腱反射减弱或消失C.跟腱反射减弱或消失D.下肢病理反射征阳性E.下肢腱反射亢进
天时公司与地利公司合同纠纷一案,双方申请仲裁。仲裁过程中。双方达成和解协议,则:()
()在工程项目施工中处于中心地位,对工程项目施工进行全面管理。
我国2002年开始全面实施国际银行业普遍认同的“贷款五级分类法”,其中()称为不良贷款。
远期信用证受益人提交了相符单据,即使申请人交存的保证金及其存款账户余额不足支付,开证行仍应在规定的时间内付款。()
厚厚的积雪可以使非同寻常的恶劣天气持续下去。如果一场严酷的冬季暴雪覆盖了大平原地区,那么积雪将太阳光的辐射反射回空中从而保持地面低温。由此从西伯利亚南下的冷空气可以保持足够低的温度从而引发更多的暴风雪。 从上述信息中能适当得出下列哪一结论?
[*]
【B1】【B10】
Please______fromsmokinguntiltheairplaneisairborne.[1997]
最新回复
(
0
)