首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( )。
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( )。
admin
2021-08-18
44
问题
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( )。
选项
A、业务部门培训需求分析
B、新员工的培训需求分析
C、管理部门培训需求分析
D、在职员工培训需求分析
E、设计部门培训需求分析
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在编制工资表时,要求()。
张某在B公司工作18个月(包括5个月试用期),后张某与B公司就劳动合同的变更不能达成一致意见,B公司解除了与张某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该公司的月平均工资为600元,张某的月平均工资为500元,B公司应向张某支付的经济补偿金为(
在五一期间工作的员工得到的加班工资属于()。
品质主导型的绩效考评不适合对员工的()进行考评。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期1
一家高科技公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪,因为他们的工作十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均
(1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。(2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式,并结合三类人员的特点加以分析。
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
随机试题
Moviesusedtobeshowninanopenspaceinourtown,withaudience______onbenches,chairsorboxes.
治疗热淋,宜选用的药物是
某奶牛场部分奶牛产犊1周后,只采食少量粗饲料,病初粪干,后腹泻,迅速消瘦,乳汁呈浅黄色,易起泡沫;奶、尿液和呼出气有烂苹果味该病最可能诊断是()。
润肠泄热,行气通便功用的方剂是
根据《政府核准投资项目管理办法》,项目核准机关对项目申请报告审查的内容有()。
根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以“辆数”为计税依据的有()。
阅读材料,回答问题。材料一张謇(1853—1926年),江苏南通人。1894年考取状元,但他未贪恋官场,而是选择了实业救国之路。19世纪末,他在南通创办了大生纱厂,后又创办轮船、面粉、冶铁、银行等企业,成为一代工商巨子。材料二读
设A是n阶实对称矩阵,若对任意的n维列向量α恒有αTAα=0,证明A=0·
A、Teachers’resistancetochange.B、Students’inadequateabilitytoread.C、Teachers’misunderstandingofsuchliteracy.D、Stude
—Clair,doyoucookintheevenings?—______ThenIpreparesomethingspecial.Ihavealotofcookbooks.Ithinkit’snicetoe
最新回复
(
0
)