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职业资格
( )不属于薪酬的货币收益。
( )不属于薪酬的货币收益。
admin
2017-09-07
9
问题
( )不属于薪酬的货币收益。
选项
A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、医疗保险
答案
D
解析
货币收益是员工薪酬中的主要部分,即直接以现金形式支付的工资(如基本工资、绩效工资、激励工资等)。此外,企业还通过福利和服务,如养老金、 医疗保险、带薪休假等形式,使员工获得一定的非货币性薪酬。企业设计员工的薪酬分配方案时,可以采用多种不同的形式。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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