首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
admin
2009-11-04
49
问题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
选项
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
答案
A,C,D,E
解析
绩效考评的正确性、可靠性和有效性受分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近因效应、自我中心效应、后继效应和评价标准的影响和制约。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L4bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。
培训激励制度的主要内容不包括()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。(2007年5月三级真题)
根据劳动法的规定:()由会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与签订。(2007年11月三级真题)
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)
简述研讨法的优点和难点及注意事项。
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()
随机试题
装配的准备工作有确定装配方法、顺序和准备所需要的()。
PowerPoint2010,在当前编辑的演示文稿中插入新幻灯片应使用_____选项卡。
下列肾小腺素能受体中,属于突触前受体的是
女性患者,34岁。3年前曾出现双眼复视、共济失调及步态不稳,住院治疗2个月后症状消失。2周前出现双眼视力减退,截瘫,伴大、小便潴留。多发性硬化在MRI上多表现为
患儿,11岁。浮肿6d。症见眼睑浮肿,小便短赤,下肢疮毒。查体:血压正常,舌红苔薄黄,脉滑数。实验室检查:镜下血尿,血清补体C3明显下降。诊断为急性肾炎,其证型是
下列哪项不是中风的主症()
冲压模具应具有足够的___________,除工作部分外,不得有___________。()
基于长期目标的考虑,培训评价的内容可以是()。
将当前窗口拆分为4个大小相同的窗格。
Scratchythroats,stuffynosesandbodyachesallspellmisery,butbeingabletotellifthecauseisacoldorflumaymakea
最新回复
(
0
)