克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )。

admin2009-01-10 36

问题克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )。

选项 A、简单排列法
B、强迫分布法
C、成绩记录法
D、成对比较法

答案B

解析绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差属于分布误差，克服分布误差的最佳方法就是“强迫分步法”，即将全体员工从优到劣一次排列，然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。

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