首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
admin
2010-10-08
66
问题
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
选项
A、品质导向型
B、过程导向型
C、行为导向型
D、效果导向型
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KTov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,首先收集整理了大量二手
访问顾客及其准备工作主要包括()。
政府采购可以采用()等方式实现。
有效合同必须满足的条件是()。
在服务质量的评价标准中,()是设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注。
在新产品扩散过程中,告知他人有关新产品的信息,向购买者积极反馈信息的人被称为()。
当产品市场需求富有弹性且生产成本和经营费用随着生产经营经验的增加而下降时,企业便具备了()的可能性。
()是欧美发达国家100多年连锁发展过程中总结出来的连锁经营的特征,也是每个从事连锁经营的企业必须坚持的两项基本原则。
推销员在与顾客交往过程中,应该寻求企业利益与顾客利益的共同点,这是遵循了社交基本原则中的()。
销售人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略等,这体现了销售人员必须掌握()。
随机试题
A.明显抑制集合管碳酸酐酶活性B.抑制髓袢升支粗段皮质部Na+的重吸收C.竞争性拮抗醛固酮受体D.直接抑制远曲小管对K+的分泌E.抑制髓袢升支粗段皮质部和髓质部Na+的重吸收氢氯噻嗪的利尿机制
艾略特发现每一个周期(无论上升还是下降)可以分成()个小过程。
用来衡量股价高低的指标是()。
下列项目应计入企业存货成本的有()。
导游员介绍说:长江三峡工程是世界上施工期最长、建筑规模最大的水利工程。这里导游运用的讲解方法是()。
学校的组织和制度文化有三种主要的表达方式:_________,_________,_________。
某市110接到报警:北一环路假日餐馆发生火灾。110立即调集消防、交警和辖区巡防警力赶赴现场处置。3分钟后,首批灭火救援力量到达现场。在现场处置过程中,民警的下列做法错误的是()。
根据下列文字材料回答116~120题。国泰摩托募集大量资金,主要用途:(1)投资4883.6万元用于冲压生产线技术改造,年创效益1475万元。(2)投资4958.5万元用于焊接生产线技术改造,年创效益1980万元。(3)投资4957.9万元
黄金:铂金:金属
Whichofthefollowingsentencescontainssubjunctivemood?
最新回复
(
0
)