首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于非全日制用工的说法，错误的是( )。
关于非全日制用工的说法，错误的是( )。
admin
2019-11-01
36
问题
关于非全日制用工的说法，错误的是( )。
选项
A、非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
C、非全日制用工双方可以订立口头协议
D、用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
答案
D
解析
选项D，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KYMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。
关于人力资源预测，正确的陈述是()。
在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。
李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有()。
下列有关需要与动机的说法，正确的是()。
用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于()内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
截止到2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约()个。
将提高员工工作生活质量定义为“管理者与职工联合决策，合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。
A公司在招聘测试过程中，将20名候选人划分为四个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟，会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小组争论，
随机试题
endocardiaccushion
属于阿片受体激动药的镇痛药是
按利率与价格总水平的关系可将利率划分为：()。
防护栏杆上、下横杆离地高度的规定分别是()m。
下列各项中，属于事业单位净资产的有()。
长时间耐力运动引起机体肝糖原储备下降，此时维持血糖的恒定主要依赖于()。
最近发展区
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是()
我国的民族特色菜分布全国各地，云南菜是我国的特色菜系，所以云南菜分布于我国各地。下列选项中所犯逻辑错误与上述推理最为相似的是()。
计算不定积分
最新回复
(
0
)
