首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( )。[2015年11月、5月三级真题]
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( )。[2015年11月、5月三级真题]
admin
2019-07-25
27
问题
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( )。[2015年11月、5月三级真题]
选项
A、绩效管理制度设计
B、具体考评标准设计
C、管理的总流程设计
D、具体考评程序设计
E、考评信息系统设计
答案
C,D
解析
绩效管理程序的设计,由于涉及的工作对象和内容不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KcEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
制定劳动定额的基本方法有()。
SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略,其中SO是()。
()的优点是应用广泛,可用于基层生产工人,如让受训者通过观察指导者工作和实际操作,掌握机械操作技能。
()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
根据员工对应的(),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
群体决策的优点有()。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
随机试题
压缩机每个连杆大头上的轴承座是()的。
青霉素皮试液注入的剂量是100~150U。()
A.严守法规B.公正分配C.加强协作D.合理配伍E.对症下药医生采取“多头堵”,“大包围”的方式开具大处方,违背的伦理学要求是
按《招标投标法》规定,工程施工招标项目资格预审文件内容一般包括()。
()的课税对象是开采应税资源的矿产品或者生产盐的单位和个人。
CPU负责完成各种运算处理和各种控制,是计算机的心脏。()
( )或者由于行业前景不好,或者由于经营管理不善,出现困难,甚至亏损,其股价走低,交投不活跃。
数字式显示装置的分辨力为_______。
下图表示一个神经元在一次兴奋后,将兴奋传递给另一个神经元的过程。下面相关叙述正确的是()
A、Heliveslongerthanexpected.B、Hecanmanagehislifethroughhiscomputer.C、Heisconsideredasoneoftheleadingminds.
最新回复
(
0
)