简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。

admin2021-12-07 56

问题简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。

选项

答案(1)根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位。 (2)根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单。 (3)工作任务和所需技能的确认： ①反复观察员工的工作过程，特别是操作性、重复性较强的工作，以确认工作说明书中的工作任务、工作技能要求是否符合实际。 ②与有经验的员工、离休人员、部门主管以及制定工作说明书的部门负责人进行访谈，以对工作任务和所需技能进行进一步确认。 ③向专家或组织顾问委员会再次求证，以确定任务的执行频率，完成每一项任务所需的时间、质量标准，以及完成任务所需的技能要求和规范的操作程序等。 (4)为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如工作量要素、工作质量要求、工作技能要求、工作操作规范等内容。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kebv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。

按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为()。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

不计入工资总额的是()。

A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士，人力资源部采用最捷径的方法是()。

()被称为是企业的“宪法”。

()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)

()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有()。

在SDH传输体系中，STM-N的N值可取()。

破坏组织修复最常见的原因是()

革兰阴性菌细胞壁的特殊组分是

项目形象定位应遵循以下原则()。

下列各项中，引起企业长期股权投资账面价值发生变动的有()。

政协委员提出某些城市大搞亮丽工程．浪费财力物力。应注重节约能源，对此有人说美化城市很有必要．也有人认为要倡导节能环保，你怎么看?

Internet上的计算机地址有两种表示形式:【】与域名。

下列关于顺序文件的描述中，正确的是

OnApril20,2000,inAccra,Ghana,theleadersofsixWestAfricancountriesdeclaredtheirintentiontoproceedtomonetaryun