首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。
admin
2021-12-07
61
问题
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。
选项
答案
(1)根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位。 (2)根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单。 (3)工作任务和所需技能的确认: ①反复观察员工的工作过程,特别是操作性、重复性较强的工作,以确认工作说明书中的工作任务、工作技能要求是否符合实际。 ②与有经验的员工、离休人员、部门主管以及制定工作说明书的部门负责人进行访谈,以对工作任务和所需技能进行进一步确认。 ③向专家或组织顾问委员会再次求证,以确定任务的执行频率,完成每一项任务所需的时间、质量标准,以及完成任务所需的技能要求和规范的操作程序等。 (4)为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表,包括已经量化的指标,如工作量要素、工作质量要求、工作技能要求、工作操作规范等内容。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kebv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
劳动法基本原则包括()。
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。
随机试题
光、电缆的充气端气压,当临时充气时不得超过______kPa,自动充气时不得超过______kPa。
A.糖蛋白B.线粒体C.葡萄糖D.果糖成熟红细胞没有
A.儿童复发性腮腺炎B.舍格伦综合征C.阻塞性腮腺炎D.结核E.腺淋巴瘤符合下列腮腺造影表现的病变是主导管扩张呈腊肠状,分支导管扩张
龋均是指受检人群中平均每人()
患者,女,20岁。结喉两侧弥漫性肿大,边界不清。皮色如常,无疼痛,诊为气瘿。治疗应首选()
不作为犯罪中行为人的罪过形式是:()
李某因受贿罪被第一审人民法院判处有期徒刑3年,被告人提起上诉,第二审人民法院改判有期徒刑2年。随后,人民检察院按照审判监督程序提起抗诉,按照法律规定,下列哪种表述是错误的?()
在项目周期中,项目融资问题主要贯穿于()两个过程中。
对于经济法主体的行为,从行为对象角度作出分类的是()。
Itisnaturalforyoungpeopletobecriticaloftheirparentsattimesandtoblamethemformostofthemisunderstandingsbetw
最新回复
(
0
)