首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
admin
2010-10-08
68
问题
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
选项
A、任务结构
B、领导者的职权
C、领导与被领导者的关系
D、领导者的特质
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QHov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机，经过认真的准备之后，谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中，表现得非常热情，简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极，并且认真地聆听对方的各种要求，对对方的一些要
英豪公司将举行销售团队会议，研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题，在会上，还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题：筹备销售会议主要包括哪些内容?
高达百货公司通过使用CRM系统，充分了解顾客的多种需求，不仅向某顾客销售了笔记本电脑、高档手表，而且还卖给对方整套的高档家用家具，这种营销方式指的是()。
在服务质量的评价标准中，()是设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注。
在群体中威信较高，受到周围朋友的拥护和爱戴，对创新扩散有决定性影响的是()。
介绍接近法中一般需介绍的内容包括()。
我国《劳动法》规定，公民参与劳动法律关系必须年满()周岁，并具有劳动能力。
企业若选用()方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉。
()是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法，为越来越多的企业所采用。
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有()。
随机试题
免疫家兔采血前检测血清抗体效价，最常用的采血方法为()
在我国最常见的胃炎是
己内酰胺是()。
修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。()
()是自我整改的一种处置措施。
下列各项中，符合房产税纳税人规定的有()。
关于工作相关概念的说法，错误的是()。
《民主主义与教育》的作者是()。
疫苗质量安全事关人民群众尤其是少年儿童的生命健康，是不可触碰的“红线”。下列有关《疫苗流通和预防接种管理条例》的相关规定，说法错误的是()。
假定a=3，下列程序的运行结果是()。#include＜iostream．h＞intfun(intn)；voidmain(){cout＜＜"Pleaseinputanumber："；inta，result=0；cin＞＞
最新回复
(
0
)
