首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
admin
2009-01-10
72
问题
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
选项
A、高层
B、中层
C、直线
D、基层
答案
B
解析
企业在发展期应提高中层管理人员的管理能力,培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kibv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
()不属于人力资源创新能力运营体系。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。(2003年8月三级真题)
情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。(2006年5月三级真题)
简述人力资源管理制度规范的类型。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
随机试题
A.血容量不足B.心功能不全,血容量正常C.心功能不全或血容量相对过多D.心功能不全或血容量不足中心静脉压低,血压低
根据下面材料回答问题。在该省城镇居民户均家用汽车保有量增速最快的那年中,有()类耐用消费品的户均保有量同比下降。
一、注意事项 1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、语言表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的材料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定材料 因
教皇国是如何形成的?
守法的高级状态是()
在标准模块中,将a定义为全局整型变量的语句是
在对象方法中,一个对象请求另一个对象为其服务的方式是通过发送()来实现。
A、Hedidn’treallyenjoyitverymuch.B、Helikeditsstory,butthemusicwasawful.C、Heenjoyedeveryminuteofthemovie.D、
A、Shemustbeginwritingapaperforherhistoryclass.B、Shemuststartwritingupherlaboratoryassignmentsforherchemistry
Designingforsustainability:whatarethechallengesbehindgreenmaterials?A)LearningtosurfinCalifornia’sicybreakers,T
最新回复
(
0
)