首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。
admin
2010-01-04
35
问题
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。
选项
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作为期
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZFov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
研究心理现象的方法有()。
就具体病人而言，其疗效可以用总分的()评估。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机，经过认真的准备之后，谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中，表现得非常热情，简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极，并且认真地聆听对方的各种要求，对对方的一些要
ACC销售公司是ABC厂的子公司，负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作，ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核，相应地，销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化，
在影响产业购买者做出购买决策的一系列因素中，一个国家的经济前景、市场竞争、政治法律等情况属于()。
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示，
某公司是一家房地产企业，公司从事该行业已经有10多年历史，一直稳步发展，公司各方面都符合国家政策的规定，四金都按期缴纳，办公环境也非常好，位于某市风景秀丽的城市中心。最近，公司的总经理秘书这一职位空缺，该公司和韩国企业有合作项目，总经理需要和外国人打交道，
(1)你认为朗讯科技公司的薪酬机制有什么特点?(2)你认为朗讯科技公司的薪酬机制和其市场竞争力有什么相关性?
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评，而且这一次的绩效考评结果，可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。
随机试题
（2019年济宁北湖区）心理学界最为流行的全面解释人类智力的理论是（）
电子商务网站的可行性分析包括：社会环境可行性、经济可行性、技术可行性和（ ）可行性。
护理肾衰竭少尿、无尿患者最重要的是
在设备采购评标方法中，具有评标考虑因素全面，且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是()。
某公司2003年末有关数据如下表。要求:①根据以上资料,计算该公司2003年的流动比率,速动比率、存货周转率、应收账款周转天数、资产负债率、已获利息倍数、销售净利率、净资产收益率。②假设该公司同行业的各项比率的平均水平如下表所示,试根据①
老年人可能对认知和情绪问题抱有的偏见不包括()。
个体工商户张某，通过合法渠道购买烟花爆竹500件(价值lO万元)。张某把郊区居民楼空房作为仓库存放此批烟花爆竹，被公安机关某派出所民警查获。公安机关拟对其以非法存放危险物质处10日行政拘留。下列说法正确的有：
某次认知能力测试，刘强得了118分，蒋明的得分比王丽高，张华和刘强得分之和大于蒋明和王丽的得分之和，刘强的得分比周梅高；此次测试120分以上为优秀，五人之中有两人没有达到优秀。
在虚拟页式存储方案中，常用的页面调入策略有()。
FriendorFoe?CrowsNeverForgetaFace,ItSeemsCrowsandtheirrelatives—amongthemravens,magpiesandjays—areren
最新回复
(
0
)
