首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为( )。
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为( )。
admin
2018-12-12
40
问题
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为( )。
选项
A、劳动法律行为
B、劳动法律事件
C、劳动法律关系的构成要素
D、劳动法律事实
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KmEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括()等内容。
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。
在培训过程中,教室布置的决定因素有()。
培训系统设计、开发必须回答的问题是()。
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为()元。
我国劳动法调整的主要对象是()。
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
()是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时,企业应该()。
随机试题
财政支出弹性大于1,说明
关于电突触,下列叙述中错误的是
患儿,男,4岁,面部及双下水肿2周收入院。查体:精神可,眼睑颜面水肿,心肺腹无异常,阴囊中度水肿,下肢可凹性水肿。实验室检查:尿蛋白(++++),血浆总蛋白及白蛋白明显减少,血胆固醇明显升高,补体C3正常。治疗该患儿首选的药物是
八纲中的“寒热”是指
下列各项,不属癥瘕病因病机的是
葡萄糖的鉴别方法是( )。
洪秀全在广西发动金田起义的时间是()。
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个
法律区别于道德规范、宗教规范、风俗习惯、社会礼仪、职业规范等其他社会规范的首要之处在于
Whenyoufinishreadingthebook.youwillhave______betterunderstandingof______life.
最新回复
(
0
)