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职业资格
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限( )。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限( )。
admin
2020-01-09
28
问题
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限( )。
选项
A、最长不得超过六个月
B、按合同期限的1／12确定
C、平等协商确定
D、按合同期限的一定比例确定
答案
A
解析
依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过六个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1／12确定；半年期劳动合同试用期限不得超过十五天；一年期劳动合同试用期限不得超过一个月。试用期包含在劳动合同的期限之内。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上同定期限租无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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