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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。
admin
2009-07-14
47
问题
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。
选项
A、制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
B、适应市场需求
C、战略性人力资源管理采取紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，从而使员工专注于自身特殊的工作职责，并得以开发并保持其特殊技能
D、改变现有员工的晋升和发展的机会
E、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
答案
A,B,D,E
解析
采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发，他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括：制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工，适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会，保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KnrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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