采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

admin2009-07-14 42

问题采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

选项 A、制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
B、适应市场需求
C、战略性人力资源管理采取紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，从而使员工专注于自身特殊的工作职责，并得以开发并保持其特殊技能
D、改变现有员工的晋升和发展的机会
E、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

答案A,B,D,E

解析采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发，他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括：制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工，适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会，保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

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完成某工作的最短持续时间为8天、最长持续时间为16天、最可能持续时间为15天，则该工作的持续时间是()天。

某运输设备原值80000元，规定折旧年限8年，预计月平均行驶里程5000km，预计净残值率4％，某月实际行驶里程4000km。若按照工作量法计算，该月折旧额应是()元。[2008年真题]

以下关于索赔的说法中，错误的是()。[2006年真题]

下列选项中，属于施工企业负债的是()。

建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关，以下关于监理模式的表述中正确的是()。

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依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括()。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

654-2可治疗中毒性痢疾，其机制是

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为了使课程与教学合适于学习者的需要和背景而在一门课程或一个学习单元开始之前对学习者所具有的认知、情感和技能方面的条件进行的评估。这种评价属于()。

决定公文文稿能否生效的环节是()。

道德是“一定社会经济、政治、文化的客观反映”，体现的哲理是()。

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采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

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完成某工作的最短持续时间为8天、最长持续时间为16天、最可能持续时间为15天，则该工作的持续时间是()天。

某运输设备原值80000元，规定折旧年限8年，预计月平均行驶里程5000km，预计净残值率4％，某月实际行驶里程4000km。若按照工作量法计算，该月折旧额应是()元。[2008年真题]

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主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是( )。

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