首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
admin
2020-01-15
36
问题
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
选项
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动法律渊源
D、劳动服务法律关系
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KpEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括()。
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持()。
现代人力资源管理的“三大基石”不包括()。
关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有()。
人力资源规划的内容可分为()。
关于德才兼备，理解正确的有()。
()是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断地产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。
某大型企业过去5年一直没有招聘，今年决定招聘一批新员工，在对应聘人员的选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。应用心理测试法进行人员招聘时，需注意哪些基本要求?
你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会()。
随机试题
下列情形中，成立共同犯罪的有（）。
某企业常年生产需用的某部件以前一直从市场上采购。采购量在5000件以下时，单价为8元；达到或超过5000件时，单价为7元。如果追加投入12000元专属成本，就可以自行制造该部件，预计单位变动成本为5元。要求：用成本无差别点法为企业作出自制或外购
女患者，阴户肿痛，行动艰难，发热，口干纳少，大便秘结，小便黄少。舌红苔黄腻，脉沉数。妇科检查见右侧外阴红肿，触之较硬。首选：
APTT测定检测普通肝素抗凝治疗不恰当的是
3l岁女性，葡萄胎二次清宫后2月，阴道不规则流血持续存在，尿HCG(+)。如B超检查发现子宫肌层呈蜂窝样改变应考虑为
()是注射剂生产中使用量最多的一种溶剂。
根据我国现行《企业会计准则》，企业在资产负债表日或之前违反了长期借款协议，导致贷款人可随时要求清偿的债务，应当归类为()。
【2013年云南昭通.简答】影响小学生心理健康的因素是什么.
某市有关部门策划了一项“全市理想生活小区排列名次”的评选活动。方法足，选择10项指标，内容涉及小区硬件设施(住房质量、配套设施等)、环境卫生、绿化程度、治安状况、交通方便程度等。每项指标按实际质量或数量的高低，评以从1～10分之间的某一分值，然后求得这10
主板有许多分类方法，其中按芯片集的规格进行分类的是()。
最新回复
(
0
)
