首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当下,企业经营者的工资制度通常是( )
当下,企业经营者的工资制度通常是( )
admin
2017-09-13
45
问题
当下,企业经营者的工资制度通常是( )
选项
A、绩效工资制
B、年薪制
C、技能工资制
D、岗位工资制
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KqIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
外部薪酬包括()。
在实施培训教学活动时,不可忽视的关键步骤包括()。
()的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。(2004年6月三级真题)
人的心理过程包括()的相互联系和影响。
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()
随机试题
下列有关风湿病发病的描述,哪项是恰当的
测量不确定度表述的是测量值之间的()。
新增宗地的宗地草图应当按()的规定绘制。
根据解释主体的不同,正式解释分为()。
人眼的“白眼球”和“黑眼球”实际上是指()。
策略性知识是对外调控的技能,其习得和应用离不开元认知监控。()
下列哪个图有别于其他三个图?()
在Windows 98环境下,用户可以通过控制面板中的“添加/删除程序”来创建启动盘(软盘)。在Windows 98默认安装的情况下,启动盘上的文件主要来源于C:\ Windows文件夹下的哪个文件夹?( )
最简单的交换排序方法是()。
Theideaofafishbeingabletogenerateelectricitystrongenoughtolightlampbulbs—oreventorunasmallelectricmotor—is
最新回复
(
0
)