首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。
admin
2021-12-07
24
问题
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。
选项
A、劳动力市场
B、行业特征
C、当地法律法规
D、所处地域
答案
B
解析
影响薪酬水平的企业外部影响因素有:(1)市场因素,即商品市场和劳动力市场;(2)生活费用和物价水平;(3)地域的影响;(4)政府的法律、法规。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ks6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬制度设计的主要内容,不包括()。
行为导向型的客观考评方法不包括()。
企业薪酬管理的实现需要()。
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
岗位规范的内容包括()。
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
工作质量的衡量指标包括()。
衡量劳动定额水平的方法,包括()。
()是表示某个机构或岗位主要功能的图。
劳动争议也称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比,劳动争议具有以下特征:劳动争议的当事人是法定的,是劳动合同的当事人;劳动争议的形式是特定
随机试题
绘出其双代号早时标网络图。如果本项目工期要求提前1,且C的极限工期为7,D、G的极限工期为3,E的极限工期为4。请给出工期优化的方案,并说明理由。
()不需要设置为数量金额式。
企业发生的下列支出中,可在发生当期直接在企业所得税税前扣除的是()。
一般资料:求助者,女性,20岁,大学二年级学生。案例介绍:今年元旦期间,求助者的外祖母突发心脏病去世,当时求助者在场,受到惊吓。事后出现入睡困难,时常被噩梦惊醒。春节时不小心头部受伤,流血较多,到医院缝合,还打了破伤风针。自此之后经常害怕,担心家
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
下列句子中没有语病的一项是()。
1949年,世界上第一台()计算机投入运行。
Readthetextsfromanarticle,Forfivequestions,matcheachrule(1to5)tooneofthestatements(AtoG)givenbelow.Mark
Mostpeopleinallcountriesconnectedwithair-trafficcontrolare______toadmittoanysafetyproblems.
Theword"aconic"is______.
最新回复
(
0
)