首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。
admin
2021-12-09
44
问题
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。
选项
A、工作日写实
B、测时法
C、瞬间观察法
D、目测法
答案
D
解析
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,工作写实法,测时法,瞬间观察法。没有目测法,故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s3bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
A公司是一家高科技生产企业,随着公司规模的扩大,公司高层逐渐感觉到,现有员工的综合素质和技能已不能满足需要,并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是,公司决定将员工素质和技能作为长期关注的重点。人力资源部根据公司发展需要,重新修订了现有岗位的任职要求,同
某公司在本地召开专场招聘会,拟招聘15名销售部门经理。招聘当天,该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条,楼梯上贴着公司的宣传画,楼门口放着一台电视机,连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤:(1)领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份,
简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。
去年6月初甲公司代表工会经过集体协商,签订了一份集体合同草案。其中,关于工资和劳动时间条款规定,公司所有员工每月工资不得低于3500元。6月17日甲公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动行政部门登记、审查、备案,劳动行政部门在15日内未提出异议,该集体合
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
多向式信息交流是()的优点。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
随机试题
某国营农机厂有邻近马路、面积3000平方米的闲置厂房一栋。张某与农机厂协商,决定合资成立飞龙实业有限公司,将该厂房改建为建材市场招商经营。公司章程规定:(1)农机厂以该闲置厂房出资,占公司股权57%,张某占43%。双方按照持股比例分配收益。(2)公司成
以下几种地面做法,价格最高的是()。
GB/T19000—2000族核心标准的组成有()。
王某是某期货公司的从业人员,在从业过程中,对其客户谎称本公司另一位李姓期货从业人员曾在从业中触犯刑律而被判过刑,故请客户不要把自己的期货交易委托给李某管理。为了拉拢客户,王某允诺其可以收取更低的手续费。请回答以下问题:期货业协会在对王某采取上
某企业大批量生产一种产品,该企业为了安排下年度的年度、季度生产任务,现在进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天,实行两班制工作模式,每班工作有效时间为7.5小时。车工车间共有车床20台,该车间单件产品时间定额为1小时;装配车间生产面积为120
下列说法中,正确的有()。
[2016年]行列式=______.
设f(x)=则x=0是f(x)的().
Afull-timejobdoesn’thavetodestroyallhopeoffamilydinnersorafternoonplaytime.Womencanincreasetheirchancesofge
WhatwilltakeplaceonFriday?
最新回复
(
0
)