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没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
admin
2016-11-22
22
问题
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
选项
A、比率量表
B、等距量表
C、等级量表
D、名称量表
答案
B
解析
按照测量水平的不同,考评量表可以分成以下四类:名称量表、等级量表、等距量表、比率量表。A项,比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。B项,等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。即根据事物的性质和特点,以及分派原则,这时量表的各个部分的单位是相等的,但没有绝对的零点。C项,等级量表是指在一个分类基础上或者说是在一个变量上对事物进行分类,但是根据事物的特性和分类原则,这时量表上每一个类别只具有序列性,因而指派给每一类别的数字就具有等级或序列的特性,但不表示数与数之间的差距是相等的。D项,名称量表是指根据一般原则指派给事物某一类别(特征)的数字或其他标志,仅仅是符号或称呼,没有任何数量大小的含义。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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