2. 职业资格
  3. 引起测评结果误差的原因有( )。

引起测评结果误差的原因有( )。

admin2022-07-19  39
问题 引起测评结果误差的原因有(  )。
选项 A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近囚效应
D、测评参照标准不明确
E、晕轮效应
答案A,B,C,D,E
解析 引起测评结果误差的原因有测评的指标体系和参照标准不够明确，晕轮效应，近因误差，感情效应，参评人员的训练不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L66v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)