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职业资格
企业薪酬制度的职能不包括( )。
企业薪酬制度的职能不包括( )。
admin
2019-07-10
64
问题
企业薪酬制度的职能不包括( )。
选项
A、激励
B、保障
C、监督
D、调节
答案
C
解析
设计企业薪酬制度时,应当充分考虑以下七个方面的基本要求:①体现保障、激励和调节三大职能;②体现劳动的三种形态:潜在形态、流动形态和凝固形态;③体现岗位的差别:技能、责任、强度和条件(环境):④建立劳动力市场的决定机制;⑤合理确定薪资水平,处理好工资关系;⑥确立科学合理的薪酬结构,对人工成本进行有效的控制;⑦构建相应的支持系统。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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