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职业资格
采用( )制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
采用( )制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
admin
2018-07-08
60
问题
采用( )制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
选项
A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、由外到内法
答案
B
解析
从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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