首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。
admin
2013-09-25
56
问题
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。
选项
A、组织理论包括组织设计理论
B、组织理论被称为广义组织理论
C、组织设计理论被称为大组织理论
D、组织理论与组织设计理论外延不同
E、组织理论与组织设计理论外延相同
答案
A,B,D
解析
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等,都属于其研究对象。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计,而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。组织理论与组织设计理论在外延上是不同的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LHIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
PDCA循环法是一种计划管理的工作方式,包括:①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。
心理运动机能测试的内容主要包括()
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()
有关培训激励制度的说法错误的是()
有关培训前期的准备工作的说法,错误的是()
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。
一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
随机试题
()是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构。
TheCognitiveApproachgivesimportancetothelearner’sactivepartintheprocessofusingandlearningalanguage,particula
A.实热积滞,燥屎坚结B.脘腹冷痛,大便秘结C.腹大水肿,二便不通D.津枯血少,肠燥便秘E.虫积腹痛,大便秘结(1995-85,86题)甘遂配牵牛子可用于()(
关于精液的描述,错误的是
25岁初孕妇,36周妊娠。因重度妊娠高血压综合征入院,检查:血压160/110mmHg,心率78次/分,血红蛋白100g/L,血清总蛋白55g/L,白蛋白25g/L,血K+、Na+、Cl正常,选择合适的扩容药是
下列关于针刺足三里、中脘、天枢等腧穴治疗胃十二指肠溃疡穿孔的叙述,错误的是
A、可溶片B、泡腾片C、缓释片D、控释片E、阴道片片剂中的药物应是易溶性的,加水产生气泡后应能溶解
()是指建筑成品表现在自然状态下的简单点数所表示的个、条、樘、块等计量单位。
主题统觉测验的开创者是()
如下关于μCOS–II/III的说法,正确的是()。
最新回复
(
0
)