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作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
admin
2018-06-04
16
问题
作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
选项
A、2人
B、5人
C、10人
D、20人
答案
C
解析
按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为:(1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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