销售员的收入完全根据销售额的比例来确定，可能造成的情况不包括( )

admin2015-05-19 46

问题销售员的收入完全根据销售额的比例来确定，可能造成的情况不包括( )

选项 A、销售人员消极怠工
B、销售人员稳定性差
C、销售人员工作压力过大
D、销售人员之间竞争激烈

答案A

解析按照销售人员销售额的一定比例确定其工资报酬的方式称为佣金制。佣金制的优点在于：它可以充分地调动销售人员的销售积极性；可以使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性，从而对销售人员有一定的激励作用。缺点在于：它使销售人员和企业之间产生较大的离心力。企业创造的收入过多地依赖销售人员的工作，从而造成企业生存和发展潜力的弱化，增大了企业生存和发展的不可控制性。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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绩效标准法的特点有()。

企业定员的新方法不包括()。

目标导向模型法的评估重点是()。

培训成果的类型不包括()。

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。

下列符合福利管理原则的有()。

在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有()。

认定竞争行为的“不当性”时，除了比照反不正当竞争法所列举的具体行为方式外，还可以依据()

Warman’s,themakersofofficematerials,hadadvertisedforatravellingsalesman.Mr.Barlowappliedforthejob,andsoonaft

枕前位胎头经俯屈动作后，内旋转在哪个平面进行

A、5-羟甲基糠醛B、可溶性淀粉C、对氨基苯甲酸D、蛋白质E、洋地黄毒苷盐酸普鲁卡因注射液测定中的特殊杂质为（　　）。

损失控制计划系统一般应由()部分组成。

在布鲁纳看来，学习有哪三个步骤组成?()

A、Takeahistoryexam.B、Gotoanartexhibit.C、Meetsomeclassmates.D、Helpthemanwithhispainting.A信息明示题。女士最后说Ihaveto

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调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。

下列符合福利管理原则的有()。

在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有()。

认定竞争行为的“不当性”时，除了比照反不正当竞争法所列举的具体行为方式外，还可以依据()

Warman’s,themakersofofficematerials,hadadvertisedforatravellingsalesman.Mr.Barlowappliedforthejob,andsoonaft

枕前位胎头经俯屈动作后，内旋转在哪个平面进行

A、5-羟甲基糠醛B、可溶性淀粉C、对氨基苯甲酸D、蛋白质E、洋地黄毒苷盐酸普鲁卡因注射液测定中的特殊杂质为（ ）。

损失控制计划系统一般应由()部分组成。

在布鲁纳看来，学习有哪三个步骤组成?()

A、Takeahistoryexam.B、Gotoanartexhibit.C、Meetsomeclassmates.D、Helpthemanwithhispainting.A信息明示题。女士最后说Ihaveto

A、5-羟甲基糠醛B、可溶性淀粉C、对氨基苯甲酸D、蛋白质E、洋地黄毒苷盐酸普鲁卡因注射液测定中的特殊杂质为（　　）。