首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
销售员的收入完全根据销售额的比例来确定,可能造成的情况不包括( )
销售员的收入完全根据销售额的比例来确定,可能造成的情况不包括( )
admin
2015-05-19
32
问题
销售员的收入完全根据销售额的比例来确定,可能造成的情况不包括( )
选项
A、销售人员消极怠工
B、销售人员稳定性差
C、销售人员工作压力过大
D、销售人员之间竞争激烈
答案
A
解析
按照销售人员销售额的一定比例确定其工资报酬的方式称为佣金制。佣金制的优点在于:它可以充分地调动销售人员的销售积极性;可以使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性,从而对销售人员有一定的激励作用。缺点在于:它使销售人员和企业之间产生较大的离心力。企业创造的收入过多地依赖销售人员的工作,从而造成企业生存和发展潜力的弱化,增大了企业生存和发展的不可控制性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LPIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员录用效益的计算公式为()。
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。
三维培训需求分析模型中可以区分出()个象限。
企业管理体制中的“制”指的是()。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:什么是心理测试?
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
测评日的具有隐蔽性的品德测评法是()。(2008年5月二级真题)
随机试题
衡量外债规模的指标主要有
颅骨()
甲企业与乙企业就彩电购销协议进行洽谈,其间乙采取了保密措施的市场开发计划被甲得知,甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸引乙的潜在客户,导致乙的市场份额锐减。下列说法中哪个是错误的?()
TOT是从BOT方式演变而来的一种新型项目融资方式,特别受投资者的青睐。与BOT相比,TOT是通过()进行融资。
因承包人原因造成的超出合同工程范围施工或返工的工程量,发包人()。
著有《林哈德与葛笃德》,并在西方教育史上第一个提出“教育心理化”主张的瑞士平民教育家是()。
=______.
From:WendyThackerayTo:CustomerServiceDepartment,OneStarTelecomSubject:MyMayphonestatementCustomerService:I
AfamilydoctorchargedtheNightHomeService(NHS)morethan£500,000insevenyearsfornightvisitsthathispatientsdidno
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledProsandConsofOnlineShopping.Youshou
最新回复
(
0
)