首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
admin
2017-02-23
56
问题
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
选项
A、个别争议
B、集体争议
C、团体争议
D、权利争议
答案
A
解析
A项,个别争议,是指职工一方当事人人数为9人以下,有共同争议理由的。B项,集体争议,是指职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的;C项,团体争议,是指工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议;D项,权利争议,又称既定权利争议,是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vlov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬管理的基本原则包括()。
劳动定额的对象是劳动者的()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
从培训内容上看,通过自学可以掌握()。
劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查予以证明的制度。
劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。
下列关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
随机试题
DPB常合并有哪种疾患
薄层色谱法中吸附剂和展开剂的选择是基于:
关于静脉尿路造影的描述,错误的是
用简明的语言揭示事物的本质属性,给人以明确的概念,这是()。
根据票据法律制度的规定,汇票持票人可以取得期前追索权的情形有()。
在教材观上,新课程就教材与教师的关系而言,教材的权威性被消解了。()
关于经济法的叙述,以下说法正确的是()。
ThePhotographeroftheBlindManBlindphotography:theveryconceptsoundsodd.Butastrikingexhibitionofphotographsi
将"回收站"设置为执行删除任务时,不出现"确认文件删除"对话框。
Theiow-cost’carrierraisedpricesby13%inthefirsthalf.Istheeraofcheapflightsnowover?Ryanairhasonesimplem
最新回复
(
0
)