首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
admin
2017-02-23
68
问题
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
选项
A、个别争议
B、集体争议
C、团体争议
D、权利争议
答案
A
解析
A项,个别争议,是指职工一方当事人人数为9人以下,有共同争议理由的。B项,集体争议,是指职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的;C项,团体争议,是指工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议;D项,权利争议,又称既定权利争议,是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vlov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定绩效管理制度的基本原则包括()。
()就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法,是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
失业保险的特点体现为()。
()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。
劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查予以证明的制度。
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()。
()应承担法律责任。
随机试题
引起脓胸常见的细菌是:()
粒红比例正常见于
男,35岁。在通风不良的锅炉房连续工作5小时后患者感头痛、头晕、恶心。查体:呼吸25次/分,口唇呈樱桃红色
A.急性胎儿窘迫B.轻度新生儿窒息C.慢性胎儿窘迫D.重度新生儿窒息E.新生儿产伤胎儿娩出后1分钟仅有心跳而无呼吸,Apgar评分0~3分,应考虑
加固断层破碎地基最常用的方法是()。[2016年真题]
H股发行的工作步骤包括( )。
图文式板书形象直观且突出重点,有利于调动学生的学习积极性和主动性。()
2009年第四季度,某地区实现工业增加值828亿元,同比增加12.5%。在第四季度的带动下,全年实现的工业增加值达到3107亿元,增长8.7%。请问该地区前三季度工业增加值同比增长率为多少?()
若有定义和语句:inta,b;Scanf("%d,%d,",&a,&b);以下选项中的输入数据,不能把值3赋给变量a、5赋给变量b的是
若有代数式(其中e仅代表自然对数的底数,不是变量),则以下能够正确表示该代数式的C语言表达式是()。
最新回复
(
0
)