首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
admin
2019-04-16
51
问题
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
一般来说，布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LQEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
工作是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。
根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括()。
属于劳动关系的是()。
需求差别定价法通常有()形式。
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为()元。
职业道德修养包括()等。
与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括()。
在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是()。
劳动法律关系的特点包括()。
随机试题
带Acc信号输出的开关量输出型节气门位置传感器主要增加了Acc信号，用以检测发动机的加减速状况。()
滚切加工弧齿锥齿轮的夹具需要()配合。
我国目前实施的两种工程造价计价方法是（）。
事故应急救援预案的核心内容是()。
下列各项中，属于企业进行收入分配应遵循的原则有()。
个人对于商品的需求需要具备的条件为()。
读我国某区域等高线地形图(虚线表示拟建的公路线)，回答问题。图中主要河流的流向为()。
“锯”的第五笔是_______。(南京师范大学2015)
在数据库系统的组织结构中，下列()映射把用户数据库与概念数据库联系了起来。
Tocommunicatepreciselywhatyouwanttosay,youwillfrequentlyneedtodefinekeywords.
最新回复
(
0
)
