2. 职业资格
  3. ( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07  53
问题 (    )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)
选项 A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划
答案C
解析 人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LRov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)