首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
admin
2019-07-10
66
问题
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
选项
A、管理制度
B、业务规范
C、技术规范
D、行为规范
答案
A
解析
A项,管理制度是对企业管理各基本方面规定的活动框架,调节集体协作行为的制度。B项,业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在,反复出现,又能摸索出科学处理办法的事务所制定的作业处理规定。C项,技术规范是涉及某些技术标准,技术规程的规定。它反映生产和流通规程中客观事物的内在技术要求,科学性和规律性强,在经济活动中必须严格遵守。D项,个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中层次最低、约束范围最广,但也是最具基础性的制度规范。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。
李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定()。
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。
()根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个人不得拒绝。
以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有()。
随机试题
试验车接车质量检查与评价不仅仅是检查,而且还包括__________。
设非齐次线性方程组,已知(1,一1,1)T是方程组的一个解.a,b为何值时方程组有无穷多解?并求处导出组的基础解系表示的通解.
基础的埋深是指()。
某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是()万元。
衡量社会收入分配平均程度的曲线称为______曲线。根据这种曲线计算出的反映社会收入分配平等程度的指标是______。
矿物质在人体内含量较多,每日膳食需要量都在()mg以上者,称为常量元素。
软件按功能可以分为:应用软件、系统软件和支撑软件(或工具软件)。下面属于系统软件的是
Whereistheweatherreportfor?
Theuseofplantsforhealingisundoubtedlytheworld’soldestandmostcomprehensivetherapy.Sincethedawnofhumanityakn
A、Shegotlostontheway.B、Shewasconfrontedwithtrafficjam.C、Shehadanaccident.D、Shewasnotawareofthetime.B
最新回复
(
0
)