劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,( )。

admin2021-04-22  32

问题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,(     )。

选项 A、适用国家有关规定
B、适用集体合同规定
C、实行同工同酬
D、适用企业规章制度

答案B

解析 用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。用人单位招用人员时的禁止性行为包括:提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。
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