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职业资格
进行培训效果行为评估的难点包括( )。
进行培训效果行为评估的难点包括( )。
admin
2019-07-12
35
问题
进行培训效果行为评估的难点包括( )。
选项
A、花费很多时间和精力
B、难以剔除不相干因素的干扰
C、问卷设计存在较大的难度
D、难以分辨培训效果与培训课程的关系
E、学院对培训师的印象好坏容易影响评估结果
答案
A,B,C
解析
行为评估实施的难点包括:①实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后,要花费很多时间和精力,人力资源部门可能忙不过来;②因为要占用相关人员较多时间,大家可能不太配合;③问卷的设计非常重要却比较难做;④员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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