首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
admin
2019-07-25
48
问题
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
选项
A、激励
B、平衡
C、调节
D、约束
E、监督
答案
A,B,C,D
解析
物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内容为:①物质利益激励机制;②物质利益平衡机制;③物质利益调节机制;④物质利益约束机制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VvEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。
劳动资源的稀缺性的属性包括()。
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
()属于竞聘上岗的理论基础。
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()。
研讨法的实施要点包括()。
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012年上半年各类员工流动率时,发现去年通过外部招募来的员工,包括一些管理和技术人才的流失率都很高,而内部招
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。2010年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议
“大材小用”违背了人员配置的()。
随机试题
根据我国增值税法规定,实行从价定率办法的应税销售额中不含()
His______hadalwaysbeentobecomeanarchitect.
关于加单氧酶的叙述,正确的是
患者,男,42岁。出租车司机,腰痛月余,近期加重,伴下肢放射痛,咳嗽和打喷嚏时疼痛加重。进行普遍采用的检查是
下列关于书名号的使用不正确的是()。
马云说:“要有选择性地读书,不是什么书都要读。”请谈谈你对这句话的理解。
文中的“活劳动”和“死劳动”各比喻什么:文中的“非生命载体”所指的具体内容是什么:
冒泡排序算法在最好的情况下的元素交换次数为【】。
在微机系统中,麦克风属于
近年来,随着A用水量的B上升,各地C出台D调高水价的方案。
最新回复
(
0
)