为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

admin2018-08-15 54

问题为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

选项 A、提供高于市场水平的工资
B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选
C、加强对新员工的培训
D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E、大病无忧健康保险

答案B,D,E

解析面对劳动力市场交易对象难以衡量性的特征，人力资源部门筛选员工的依据：①利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标；②利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段；③利用试用期来最后决定是否雇用某位求职者。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

工作分析在企业管理中的作用是(　　)。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

用人单位招用人员的法律规定主要有()。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

下列关于企业文化战略的说法中，错误的是【】

关于RIA原理，下述哪种说法正确(注：B为结合态的标记抗原，F为游离态的标记抗原)

锅炉受热面组合形式根据设备的()及现场施工条件来决定。

出口口岸()保费()

贴现发行方式一般用于哪一期限债券的发行?()

下列不属于影响劳动生产率主要因素的是

Dopeoplegethappierormorefoul-temperedastheyage?Stereotypesofirritableneighbors【B1】______,scientistshavebeentryi

某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第l层)

Hawaii,theneweststateintheUnitedStates,isa【C1】ofeightlargeislandsandmanysmall【C2】intheCentral

Little______thatthepoliceareabouttoarresthim.

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是( )。

工作分析在企业管理中的作用是( )。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有( )。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是( )。

关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

用人单位招用人员的法律规定主要有()。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

下列关于企业文化战略的说法中，错误的是【】

关于RIA原理，下述哪种说法正确(注：B为结合态的标记抗原，F为游离态的标记抗原)

锅炉受热面组合形式根据设备的()及现场施工条件来决定。

出口口岸()保费()

贴现发行方式一般用于哪一期限债券的发行?()

下列不属于影响劳动生产率主要因素的是

Dopeoplegethappierormorefoul-temperedastheyage?Stereotypesofirritableneighbors【B1】______,scientistshavebeentryi

某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第l层)

Hawaii,theneweststateintheUnitedStates,isa【C1】______ofeightlargeislandsandmanysmall【C2】______intheCentral

Little______thatthepoliceareabouttoarresthim.

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

工作分析在企业管理中的作用是(　　)。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

Hawaii,theneweststateintheUnitedStates,isa【C1】ofeightlargeislandsandmanysmall【C2】intheCentral