为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

admin2018-08-15 61

问题为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

选项 A、提供高于市场水平的工资
B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选
C、加强对新员工的培训
D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E、大病无忧健康保险

答案B,D,E

解析面对劳动力市场交易对象难以衡量性的特征，人力资源部门筛选员工的依据：①利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标；②利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段；③利用试用期来最后决定是否雇用某位求职者。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

员工的工资之所以随着企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能包括()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有(　　)。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于(　　)的位置。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，作出受理或者不予受理的决定。

试述企业文化的功能。

Foster-Kennedy综合征易发生于何型蝶骨嵴脑膜瘤

某人的红细胞与A型血的血浆凝集，而其血浆与A型血的红细胞不凝集，则这个人的血型是

开放性气胸首要急救措施是()

下列价格中，由政府调控的是()。

实施性施工进度计划的编制应结合工程施工的具体条件，并以()所确定的里程碑事件的进度目标为依据。

事故的发生是两类危险源共同作用的结果，第一类危险源是事故发生的(　　)，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。在事故的发生和发展过程中，两类危险源相互依存，相辅相成。

对下列机关的具体行政行为不服，只能向上一级主管部门申请行政复议的有（）。

关于以成本模式计量的投资性房地产改扩建后仍作为投资性房地产的，下列说法中正确的是()。

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

员工的工资之所以随着企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能包括()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有( )。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，作出受理或者不予受理的决定。

试述企业文化的功能。

Foster-Kennedy综合征易发生于何型蝶骨嵴脑膜瘤

某人的红细胞与A型血的血浆凝集，而其血浆与A型血的红细胞不凝集，则这个人的血型是

开放性气胸首要急救措施是()

下列价格中，由政府调控的是()。

实施性施工进度计划的编制应结合工程施工的具体条件，并以()所确定的里程碑事件的进度目标为依据。

事故的发生是两类危险源共同作用的结果，第一类危险源是事故发生的( )，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。在事故的发生和发展过程中，两类危险源相互依存，相辅相成。

对下列机关的具体行政行为不服，只能向上一级主管部门申请行政复议的有（）。

关于以成本模式计量的投资性房地产改扩建后仍作为投资性房地产的，下列说法中正确的是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有(　　)。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于(　　)的位置。

事故的发生是两类危险源共同作用的结果，第一类危险源是事故发生的(　　)，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。在事故的发生和发展过程中，两类危险源相互依存，相辅相成。