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为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。
admin
2018-08-15
63
问题
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。
选项
A、提供高于市场水平的工资
B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选
C、加强对新员工的培训
D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E、大病无忧健康保险
答案
B,D,E
解析
面对劳动力市场交易对象难以衡量性的特征，人力资源部门筛选员工的依据：①利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标；②利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段；③利用试用期来最后决定是否雇用某位求职者。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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