首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
现代市场经济条件下，组织之间竞争的成败取决于（ ）
现代市场经济条件下，组织之间竞争的成败取决于（ ）
admin
2022-05-07
29
问题
现代市场经济条件下，组织之间竞争的成败取决于（ ）
选项
A、领导者的素养
B、人力资源的开发程度
C、公司员工的学历水平
D、基层员工的稳定性
答案
B
解析
现代市场经济条件下，组织之间竞争的成败取决于人力资源的开发程度。在管理过程中，通过适当的选拔、配备和使用、培训人员，做到人尽其才、才尽其用，从而使人力资源得到高度开发。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LpdR777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造，这种变革属于（ ）
个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在（ ）
信息系统的基本要素包括（ ）
从抽象到具体，计划的表现形式排序正确的有（ ）
组织变革包括的阶段有()
需要层次理论认为，人的需要按照从低到高分别为()
某企业在某产品成功推向女性市场之后，又先后将与该产品相关的系列产品推向市场。该企业所采用的这种战略被称为()
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权，这是()。
一个组织有各种类型的管理人员，可以根据不同的标准进行划分。其中按不同的管理层次，可将管理人员划分为()
一个组织有各种类型的管理人员，可以根据不同的标准进行划分。其中按不同的管理层次，可将管理人员划分为()
随机试题
どんなプロジェクトでも、部署間の信頼関係を________にした緊密な協力関係を築くことが最優先だ。
简述张力性气胸的诊断、急救处理及正规处理。
对发生医疗事故的赔偿等民事责任争议问题处理时，可以考虑的方式是
股骨颈骨折容易并发()。
采用因素成对比较法确定分等因素的权重时，假设M、N两因素相互赋值方式为：M比N重要时，M为1，N为0；M与N同等重要时，M和N都为0.5；N比M重要时，M为0，N为1。现需确定A、B、C、D四个因素的权重值，四者的关系为A比B重要，B与C同等重要，B比D重
某公司以EPC方式总承包一大型机电工程，总包单位直接承担全厂机电设备采购及全厂关键设备的安装调试，将其他工程分包给具备相应资质的分包单位承担。施工过程中发生下列事件：事件1：钢结构制作全部露天作业，任务还未完成时雨期来临，工期紧迫，不能停止施工。事件2
经对某工程项目施工现场进行检查，发现存在下列问题，其中()没有违反我国《安全生产法》的规定。
中国公民王先生2011年2月取得来自中国境内的收入情况如下：(1)取得工资收入8000元。(2)出版畅销书一部，出版社支付稿酬90000元。(3)一次性取得讲学收入20000元。(4)参加某大型商场开业抽奖活动中奖所得10000元。附：工资、薪金
国有控股公司的董事长、副董事长和监事会主席由国有资产监督管理机构任免。( )
案例：下面是某校高中物理“磁感应强度”一课的教学片段，王老师在讲述了磁感应强度的方向的判定后，继续进行“磁感应强度的大小和方向”的教学，其过程如下：师：演示小磁针处于条形磁铁的不同位置过程，谁能说一下磁场的方向是怎样确定的？生：物理学规定小磁针N极受
最新回复
(
0
)
