首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。
admin
2017-02-23
50
问题
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。
选项
A、人力消耗
B、时间消耗
C、资源消耗
D、一切劳动消耗
答案
A
解析
劳动定员标准作为劳动定额标准体系的重要组成部分,它属于劳动定额工作标准,即以人力(活劳动)消耗、占用为对象制定的标准。它具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等一系列特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lqov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业必须执行的安全生产管理制度。
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
绩效管理制度的内容包括()。
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
在企业招聘过程中,()是一种很有效的交流方式,具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。
关于绩效管理叙述错误的是()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析,评估信息源可靠性的标准包括()。
随机试题
用于治疗冠心病、心绞痛,具有清心热、养心、安神、开窍功能的藏药是
多媒体产品可分为___________、___________、___________三种类型。
“三早”预防属于疾病预防中的()
健脾丸的功用是枳实消痞丸的功用是
小茴香善于治疗
锚具的静载锚固性能符合()。(检测员不考)
宏观调控的主体是()。
( )是社会工作的灵魂。
一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价,管理层可能会创新,但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反,能够带来附加值的创新,特别是具有变革意义的创新,则很可能被认为
在考生文件夹下打开文档WORD.DOCX,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD.DOCX)保存文档。某高校为了使学生更好地进行职场定位和职业准备、提高就业能力,该校学工处将于2013年4月29日(星期五)19:30一21:30在校国际会议中心举办题
最新回复
(
0
)