首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
admin
2019-07-25
12
问题
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
选项
A、内容合法
B、结构完整
C、广泛征询员工的意见
D、全面约束管理行为和劳动行为
E、行为模式标准和纪律执行宽严一致
答案
A,B,D,E
解析
制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LwEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于遵纪守法,说法正确的有()。
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()。
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()。
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
常用于管理培训的现场培训方法是()。
现代企业员工的培训系统由()组成。
职业技能的特点有()。
下列关于经验估工法的表述,不正确的是()。
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有()。
关于货币工资计算公式正确的是()。
随机试题
菟丝子的性能特点有
注册会计师X是W股份有限公司2006年会计报表审计的外勤负责人,在对W公司固定资产审计中,请对以下问题进行分析判断。
在当事人登记结婚后,以下撤销婚姻的理由,成立的是()。
【2014年山东济宁】《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》中提出,创新人才培养模式必须()。
应用文语言表达的基本要求是()。
如果一项作业是增值作业,应同时满足下列()标准。
函数z=x2+y3-3xy的极小值为_______.
设∑是球面x2+y2+z2=4(z≥0)的外侧,计算yzdzdx+2dxdy.
有如下程序代码:PrivmeSubForm_Click()DimxAsInteger,yAsInteger。numAsIntegerx=3y=xDoU
WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNations?Howdidthecriticslikethenewplay?【C1】______e
最新回复
(
0
)