对于创业期的企业，主要以通过( )来吸引优势人才加入。

admin2017-09-07 21

问题对于创业期的企业，主要以通过( )来吸引优势人才加入。

选项 A、良好的组织形象
B、增强员工的工作成就感
C、岗位的稳定性和安全性
D、保持工作、学习和生活的平衡

答案B

解析在创业阶段，企业的发展与绩效主要依靠关键人才，特别是企业创业者的个人能力和创业。往往每个员工都是能够独当一面，可以支撑一个部分的好手，个人作用突出。此时的发展关键在于对市场的快速反应与员工之间的精诚合作。此时的企业既无实力采取吸引式人力资源战略，也没有时间、精力采取投资式人力资源战略，而通常是采取参与式的人力资源战略，并通过企业的美好愿景与员工自身业绩所带来的成就感产生内在激励。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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对于创业期的企业，主要以通过( )来吸引优势人才加入。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

简述制订企业薪酬计划的工作程序。

劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

()是影响人力资源需求预测的一般因素。

()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

工资集体协商时，协商双方在协商开始前()内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

货币工资的影响因素有()。

()，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

员工出差或开展业务公关活动时，台乎职业规范要求的认识和做法是()。

慢性阻塞性肺气肿突发胸痛考虑的并发症是

B型超声检查可见胎心搏动最早可在妊娠

下列制剂中，用药前需要做皮试的药物包括

下列哪种灯的显色性为最佳?(2007，29)

可以作为质押标的的是(　　　)。

外部数据是从各个业务信息系统中抽取的，通过专业数据供应商所获得的数据。()

下列行为中属于单方民事法律行为的有()。

社会主义市场经济体制框架的主要内容是()。

HumanmaleslivingwiththeirmomsmaynotexpecttohavemuchluckhookingupthisValentine’sDay.(1)_____amongthenorthern

对于创业期的企业，主要以通过( )来吸引优势人才加入。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

简述制订企业薪酬计划的工作程序。

劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

()是影响人力资源需求预测的一般因素。

()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

工资集体协商时，协商双方在协商开始前()内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

货币工资的影响因素有()。

()，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

员工出差或开展业务公关活动时，台乎职业规范要求的认识和做法是()。

慢性阻塞性肺气肿突发胸痛考虑的并发症是

B型超声检查可见胎心搏动最早可在妊娠

下列制剂中，用药前需要做皮试的药物包括

下列哪种灯的显色性为最佳?(2007，29)

可以作为质押标的的是( )。

外部数据是从各个业务信息系统中抽取的，通过专业数据供应商所获得的数据。()

下列行为中属于单方民事法律行为的有()。

社会主义市场经济体制框架的主要内容是()。

HumanmaleslivingwiththeirmomsmaynotexpecttohavemuchluckhookingupthisValentine’sDay.(1)_____amongthenorthern

可以作为质押标的的是(　　　)。