首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
admin
2018-06-04
130
问题
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
选项
A、思维培训
B、知识培训
C、观念培训
D、技能培训
答案
C
解析
观念培训的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。课程设计的主要目标是要解决“适”的问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LzBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
狭义的人力资源规划实质上是()。
()是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为作出描述的考评方法。
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是()
收入差距的衡量指标是()。
关于职业道德品质，下列说法中正确的是()。
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。
以下关于劳动关系的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
()就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。
随机试题
______atHarvard,hebeganagaintowritehisessay.
实际观察法不是直接以建筑物的有关年限来求取建筑物的折旧,而是注重建筑物的()。
对混凝土灌注桩进行载荷试验，从成桩到开始试验的间歇时间为：
为发展经济，A市拟当地经济发展特点大力发展畜禽养殖业，拟投资500万元在A市西北方向的城郊建设一个养牛场，规划用地50亩，养殖规模为存栏2000头。养牛场采取半封闭式养殖，设置集中污水处理站将冲洗牛舍的废水就地处理后排入B河(该河流无饮用功能)，牛粪由附近
房屋建筑工程专业承包企业资质等级标准的划分下列哪一项是正确的()。
安装单位在履行告知后、开始施工前应向规定的检验机构申请()。
客户下达的交易指令数量和买卖方向明确，没有有效期限的，应视为()。
(18)是将系统化的、规范的、可定量的方法应用于软件的开发、运行和维护的过程，它包括方法、工具和过程3个要素。ISO9000是由ISO/TC176制定的关于(19)和质量保证的国际标准。CMM提供了一个框架，将软件过程改进的进化步骤组织成5个成熟度等级。除
Populationageingandtheresultingpressuresonexistingpensionsystemsconstitutesoneofthemostimportantchallengesmode
Whichofthefollowingreflexivepronouns(反身代词)isusedasanobject?
最新回复
(
0
)
