对企业家实行年薪制的激励方式属于( )

admin2019-04-03  23

问题 对企业家实行年薪制的激励方式属于(      )

选项 A、利益激励
B、精神激励
C、荣誉激励
D、事业激励

答案A

解析 所谓利益激励,就是根据企业家的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动企业家的经营积极性,给予企业家强大的物质动力,并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业。对企业家一般应实行年薪制,在基本年薪的基础上,根据他们对提高企业经济效益水平,特别是在提高销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、社会贡献率、社会积累率等指标的状况,进行不同的奖励。贡献大者,给予重奖;贡献小者,给予少奖;没有完成目标者给予必要的处罚,适当减薪,以示鞭策。
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