首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训管理的首要制度是( )
培训管理的首要制度是( )
admin
2020-01-15
53
问题
培训管理的首要制度是( )
选项
A、培训服务制度
B、培训考核制度
C、培训激励制度
D、培训奖惩制度
答案
A
解析
培训服务制度是培训管理的首要制度,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M7Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的有()。
人力资源规划的内容可分为()。
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。
下列有关绩效工资的说法,不正确的是()。
()指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),也是关键的一环。
下列没有违反诚实守信要求的是()。
以下不属于外部招聘主要方法的是()。
随机试题
下列选项中,不属于职位评价原则的是()。
临床上最实用、最有效估计左心室后负荷的检查是
患者,女性,26岁,已婚,尿频、尿痛2d,排尿终末血尿,不伴发热。可能的病变部位在
不形成新月体的肾小球肾炎是
《中华人民共和国环境影响评价法》中所说的公众参与提意见的对象是()。
已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,()时间不用而又可以耕种并收获的,应当由()恢复或组织耕种。
报表软件中,报表取数函数包括()。
下列关于资产负债表日后事项的表述中,正确的有()。
直观形象记忆法:是指在识记抽象的材料时,为增强识记效果,将其直观形象化进行记忆的方法。根据上述定义,下列选项属于直观形象记忆法的是()。
阅读下列说明,回答问题。(2006年5月试题五)[说明]随着企业信息化的不断深入,企业一方面希望众多部门、用户之间能共享信息资源,另一方面也希望各计算机之间能互相传递信息。因此,企业资产管理里面增加了企业网络资源管理。要进行企业网络
最新回复
(
0
)