首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
admin
2022-07-19
46
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
选项
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理学应当建立在三大基石上,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
关于劳动标准,下列说法中正确的是()。
绩效计划的实施流程包括()。
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计有215种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管理公司在全面深入的岗位调查的基础上,对工作岗位进行了再设计,重新调整了劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗
随机试题
在化工工艺流程图中,仪表控制点以()在相应的管道上用符号画出。
依照我国《森林法》的规定,依法转让用材林、经济林、薪炭林的使用权的限制条件是()
BrightonisapopularseasidetownonthesouthcoastofEngland.Notlongago,somepolicemenwerevery【21】.There【22】severals
霍奇金氏病的R-S细胞的特点是
按劳分配的内在要求是()。
甲与乙订立买卖合同,合同到期,甲按约定交付了货物,但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后,甲了解到,乙借给丙的一笔款项已到期,但乙一直不向丙催讨欠款,于是,甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为(
我国现阶段个人收入分配结构是由
Usingacomputerorsmartphoneatnightcancauseusto【C1】______onthepounds,newresearchhasrevealed.Thestudyfounda
有一个接口定义如下,下列选项中实现了该接口并且不是抽象的是interfaceA{intmethod1(inti);intmethod2(intj);}
Thedoctor______metospendafewdaysinbed.
最新回复
(
0
)