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简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
admin
2010-01-04
97
问题
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
选项
答案
企业实施员工素质测评的具体步骤和程序： (1)准备阶段。 ①收集必要的资料。 ②组织强有力的测评小组。 ③制定测评方案。 (2)实施阶段。 测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。 ①测评前的动员。 ②测评时间和环境的选择。 ③实施测评，包括从测评指导到实际测评，直至回收测评数据的整个过程。 (3)测评结果调整。 ①分析引起测评结果误差的原因。 ②正确选择处理测评结果的分析方法。 ③对测评的数据进行处理。 (4)综合分析测评结果。 ①描述测评结果。 ②对测评对象进行分类。 ③对测评结果进行分析。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
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