首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对自愿流出者的访谈( )
对自愿流出者的访谈( )
admin
2014-05-03
28
问题
对自愿流出者的访谈( )
选项
A、应该一对一的进行
B、只针对公司的中、高层管理者
C、由部门经理和人力资源部共同进行
D、是获得员工流动原因的重要信息来源
E、尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围
答案
A,D,E
解析
为了提高对自愿流出者访谈的有效性和正确性,必须对访谈内容、提问方式和提问语气等进行系统的设计,由受过训练的调查员工采取一对一、面对面的形式,并尽可能地营造一种能增进被访谈者坦率地回答问题的氛围。据此可知B项和C项表述错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业,
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业
张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作,后来成为该公司的技术和销售主管,并且掌握了该公司的相关商业机密。2008年1月,张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议,双方约定,如果张先生离开公司,在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作,否则张先生
诊断性测评的特点有()。
劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。
群众性是()的特点。
()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是()
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
随机试题
矫正结构件变形的要领有哪些?
黄某,女性,19岁,高三学生。3个月来反复出现心悸、出汗、呼吸困难的感觉,每次发作10~15分钟,入睡后发作结束,发作后自觉一切如常,但不久又可突然再发,由老师及同学送入医院。如果该患者治愈后,可能在什么时候还有一次发病高峰【】
Hedoesmorningexerciseseveryday______makehimselfstrong.
有关内分泌系统的描述,不正确的是
A.睛明、睛俞、太阳B.耳尖、山根、三江C.关元俞、六脉、健胃D.苏气、颈脉、肺俞E.雁翅、百会、气门治疗牛肝热传眼、睛生翳膜宜选
下列哪些行为不构成包庇罪?()
将反应MnO2+HCl→MnCl2+Cl2+H2O配平后,方程中MnCl2的系数是()。
下列关于国库集中支付业务财务会计核算程序的说法中,正确的有()。
在房地产订立合同中,当事人未明确选择解决合同纠纷的具体途径,合同生产纠纷后又未达成一致意见的,则应通过()解决合同纠纷。
Whichofthefollowingstatementsistrueaccordingtowhatyouhear?
最新回复
(
0
)