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职业资格
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
admin
2013-09-28
37
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
答案
D
解析
组织公正与报酬分配的原则是:①分配公平。公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。②程序公平。1980年,莱文泽尔(Leventhal)提出了保证程序公平的六项标准,即一致性规则、避免偏见规则、准确性规则、可修正规则、代表性规则、道德与伦理规则。③互动公平。是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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