首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实现员工培训规划要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
实现员工培训规划要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
admin
2018-12-05
58
问题
实现员工培训规划要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
选项
A、分散
B、边实践边学习
C、集中
D、安全脱产学习
答案
C
解析
培训规划必须根据培训资源配置的状况，正确地选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用集中的培训方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MbBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液，但是在筛选时最大的问题是()。
薪酬的非货币形式不包括()。[2015年11月三级真题]
()较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)
劳动法律关系是一种()
()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。
()是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。
实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有()的色彩。(2004年6月三级真题)
以下对企业横向发展战略的特点的表述，不正确的是()。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。(2003年6月三级真题)
随机试题
体征最能提示肺间质纤维化存在的体征是
临床诊断甲减最灵敏的指标是
渗水系数指在规定的初始水头压力下，单位时间内渗入规定路面的水的体积。()
在房地产估价的收益法中，报酬率的求取方法主要有()。
炎症的本质主要是()。
草台班执着于________历史、现实与再现间的断裂，在剧场时空中建立演员和观众对现实处境的同步思考。也用它那粗糙、简陋、“不够漂亮”的剧场去逼问那些由搞笑悬疑穿越的商业剧“________”起来的年轻都市剧场观众，也逼问他们的娱乐消费、情感消费和文化消费
下列句中加线虚词意义和用法相同的一项是()。
要想改变一个窗体的标题内容，则应该设置的属性是
Howwelookandhowweappeartoothersprobablyworriesusmorewhenweareinourteensorearlytwentiesthanatanytimein
ThomasMalthuspublishedhisEssayonthePrincipleofPopulationalmost200yearsago.Eversincethen,forecastershavebeing
最新回复
(
0
)
